网红的网络种草行为是否属于互联网广告?

引言 外出吃饭,上大众点评搜附近推荐;买护肤品,在小红书上“种个草”;入手新产品,去知乎看看专业用户的建议……如今,内容平台成为年轻人在消费前“做攻略”、“求推荐”的重要参考。 根据【艾瑞咨询】所发布的《2021年种草内容平台营销价值白皮书》报告,平均每个品牌主对内容平台的投入占总市场预算的57%,7成以上品牌主计划在未来一年增加对内容平台的投入预算。随着内容平台变为品牌主的营销重地,“素人博主”…

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​关于民事主体不当得利返还请求权的相关裁判规则5条!

民法典》第一百二十二条 因他人没有法律根据,取得不当利益,受损失的人有权请求其返还不当利益。 法条变迁说明 《民法典》第122条是关于民事主体享有不当得利返还请求权的规定,沿用《民法总则》第122条,未作修改。本条规定于民事权利一章,重点在于强调民事主体依法所享有的不当得利之债权。不当得利制度的理论基础,在于“任何人不得基于他人之损失而获得利益”。其目的是为了调整财产变动中失衡的利益关系,由于得利…

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聊天记录当证据,对方改了微信号怎么证明他是他?

来源:山东高法如果别人是在微信上问自己借的钱,只有聊天记录,没有借条凭证,打官司时要怎么办?微信上借钱给别人,但转账记录找不到了要怎么提交电子证据? 遇到以上这些情况不要慌,有方法。但首先要提醒的是,千万别做以下两件事:  #案例一#  “他欠我钱是事实,我自己写张借条去起诉!” 去年7月,候某通过微信向杨某借了1.5万元,两人在微信中约定了利息和借款期限,并通过微信转账方式交付了借款。因借款到期…

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夫妻一方如何保障自身权利?不离婚如何保证自身权益?

前言 婚姻是一场人生旅行,有些人会中途离开,有些人会一起抵达终点。有时爱情变淡了,但夫妻之间多了亲人般的羁绊。或许还有些人由于种种原因在婚姻中无法获得安全感,不愿意离婚,又担心自己的权益受损,这种情况下应该怎么办? 案例 张某(女)和王某(男)结婚六年,婚后育有一女,两人婚后生活虽没有太多惊喜和仪式感,但整体来说比较和谐。 但在女儿三岁时,张某发现王某状态反常,经常夜不归宿。后来张某趁王某入睡后翻…

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民法典解读:夫妻离婚后,可单方申请给孩子改名吗?

前夫为还债,卖掉了留给儿子的房产 夫妻离婚后,可单方申请给孩子改名吗? …… 生活中遇到这些事儿该咋办?民法典为您解答 前夫为还债,卖了留给儿子的房产赵六六和前夫在离婚协议中约定,儿子由前夫抚养,并将一套夫妻共同房产留给儿子,前夫只有居住权。离婚后,儿子实际上一直跟着赵六六生活,前夫不闻不问。后来,前夫为还债,将约定给儿子的房产变卖了。赵六六该如何维护自己和儿子的权益?根据民法典婚姻家庭编司法解释…

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最高法:关于轮候查封效力有关问题的最新通知(全文)

最高人民法院 关于正确处理轮候查封效力相关问题的通知 法〔2022〕107号 各省、自治区、直辖市高级人民法院,新疆维吾尔自治区高级人民法院生产建设兵团分院:      轮候查封制度对于确保人民法院间查封处置财产的有序衔接,防止债务人转移财产规避执行,维护轮候查封债权人合法权益,具有重要作用。但实践中部分法院未能准确掌握和运用轮候查封制度,尤其在首封法院处置查封物所得价款由在先查封债权人受偿后有剩…

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关于疫情防控期间社区团购相关法律问题的问答——嘉法涉疫法律适用问题系列研究之二

日前,上海高院发布了《关于司法服务保障疫情防控和经济社会发展的若干意见》(以下简称《意见》)及《关于涉新冠肺炎疫情案件法律适用问题的系列问答(2022年修订版)》(以下简称《问答》)。上海嘉定法院积极贯彻落实《意见》具体要求和《问答》相关精神,充分发挥司法职能作用,强化疫情防控司法供给,努力应对和解决本轮疫情防控和经济社会发展的新情况新问题,组成上海嘉定法院涉疫情案件法律问题调研小组,就涉及疫情期…

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关于涉疫情合同纠纷案件法律适用的12个问答!

关于涉新冠肺炎疫情案件 法律适用问题的系列问答三 (2022年版)  上海市高级人民法院修订课题组* 问题一: 人民法院处理涉疫情合同纠纷案件时,应遵循哪些具体的裁判原则? 答:合同纠纷案件量大面广,涉及生产生活的方方面面,备受群众关注。人民法院处理涉疫情合同纠纷案件时,要统筹好疫情防控和经济社会发展,并坚持做到以下四点:一是信守合同,促进发展。依法妥善审理合同纠纷,对于疫情期间合同可以履行的,应…

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人事大礼包,告诉你劳动争议案件所涉的数值计算!

1、年工作日=365天-104天(休息日)-11天(法定节假日)=250天。   2、季工作日=250天÷4季=62.5天/季。   3、月工作日=250天÷12月=20.83天/月。   4、工作小时数。以月、季、年的工作日乘以每日的8小时。 注:上述计算公式在实行综合计算工时工作制时用于计算综合计算工时周期内的法定工作时间,进而判断有无延长工作时间。  …

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拖欠工资的惩罚标准是什么?

孙博峥律师提示:用人单位无故拖欠劳动者工资的,由劳动保障行政部门责令限期支付劳动报酬。逾期不支付的,按应付金额50%以上1倍以下的标准向劳动者支付赔偿金。构成犯罪的,追究刑事责任。 一、拖欠工资的惩罚标准是什么 1、用人单位无故拖欠劳动者工资的,惩罚标准如下: (1)由劳动保障行政部门责令限期支付劳动报酬。 (2)逾期不支付的,责令用人单位按照应付金额50%以上1倍以下的标准向劳动者支付赔偿金。 …

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