法定节假日加班工资怎么算？3倍工资是“3倍”还是“1+3倍”？
每逢春节、国庆等法定节假日，不少劳动者仍需坚守岗位。根据我国《劳动法》及相关法规，用人单位安排员工在法定节假日工作的，必须依法支付加班工资。然而，一个长期困扰许多职工的问题是：“不低于300%的工资”到底是指“原工资+3倍加班费”（即总共4倍），还是直接支付3倍工资？ 本文将结合国家法律规定及上海市地方政策，为你清晰解答这一问题。 一、法律明确规定：3倍工资已包含当日正常工资 根据《中华人民共和国…
疫情期间，单位可以适度降薪吗？答案来了！
孙博峥律师提示疫情期间，单位应不应该给职工提供口罩？ 到单位上班，感染了新型管状病毒，算工伤吗？单位经营困难，可以适度降薪吗？ 相信不少小伙伴有这样的疑问。围绕职工关心的一些话题，工人日报记者采访了律师事务所律师，且听他们如何为您答疑解惑。点击获得法律帮助。 一、单位必须提供口罩吗？ 不提供，员工可以拒绝上班吗？ 答：《安全生产法》第四十二条规定，生产经营单位必须为从业人员提供符合国家标准或者行业…