工资

每逢春节、国庆等法定节假日，不少劳动者仍需坚守岗位。根据我国《劳动法》及相关法规，用人单位安排员工在法定节假日工作的，必须依法支付加班工资。然而，一个长期困扰许多职工的问题是：“不低于300%的工资”到底是指“原工资+3倍加班费”（即总共4倍），还是直接支付3倍工资？ 本文将结合国家法律规定及上海市地方政策，为你清晰解答这一问题。 一、法律明确规定：3倍工资已包含当日正常工资 根据《中华人民共和国…