典藏:详解劳动纠纷中经济补偿的N、N+1、2N、2N+1!

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本文让你彻底搞懂经济补偿的N、N+1、2N、2N+1,到底是怎么一回事。 一、先说经济补偿。 员工的经济补偿,跟两个因素相关: (一)计算基数。 孙博峥律师提示(微信:lawyer428)计算基数是指员工离职前12个月的平均工资,是按照应得工资计算(即扣除五险一金、个税之前的工资)。 如果员工在本单位工作不满12个月的,按实际工作的月数计算平均工资。 如果员工离职前12个月的平均工资超过当地上年度…

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