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劳动合同到期后，公司不再续签，该怎么办？
公司不与员工续签劳动合同需要支付经济补偿金的，在不与员工订立劳动合同之日起的满一个月的，就应当支付劳动者的二倍工资，作为劳动者的经济补偿，但是如果是劳动者不愿意签订劳动合同的，用人单位就应当立即辞退劳动者，对其进行不予录用。 网友咨询： 小刘2010年入职公司，担任部门主管职位，合同期限截止到上个月。上个月，小刘感觉合同马上到期了，找人事续签劳动合同。人事说需要请示领导。过了几天，小刘因家中有事，…
离婚财产分割的50个法律要点
1.离婚时，夫妻的共同财产由双方协议处理;协议不成时，由人民法院根据财产的具体情况，照顾子女和女方权益的原则判决。(《婚姻法》第39条) 《民法典》第1087条：离婚时，夫妻的共同财产由双方协议处理；协议不成的，由人民法院根据财产的具体情况，按照照顾子女、女方和无过错方权益的原则判决。对夫或者妻在家庭土地承包经营中享有的权益等，应当依法予以保护。 2.夫妻可以约定婚姻关系存续期间所得的财产以及婚前…
疫情期间，单位可以适度降薪吗？答案来了！
孙博峥律师提示疫情期间，单位应不应该给职工提供口罩？ 到单位上班，感染了新型管状病毒，算工伤吗？单位经营困难，可以适度降薪吗？ 相信不少小伙伴有这样的疑问。围绕职工关心的一些话题，工人日报记者采访了律师事务所律师，且听他们如何为您答疑解惑。点击获得法律帮助。 一、单位必须提供口罩吗？ 不提供，员工可以拒绝上班吗？ 答：《安全生产法》第四十二条规定，生产经营单位必须为从业人员提供符合国家标准或者行业…